Teamleiter Stromerzeugung und Stromverteilung (M*)

Wir wollen bis 2035 klimaneutral werden, dazu wollen wir den Gebäudebestand deutlich schneller sanieren, erneuerbare Energiequellen bauen und regenerative Energien verkaufen und nutzen. Dazu brauchen wir Verstärkung – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Teamleiter, der die Energiewende in Pfaffenhofen mit uns zusammen weiter vorantreibt.

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Projektleitung in Themen rund um die Stromerzeugung und -verteilung mit Hinblick auf die Umsetzung des Unternehmenszieles „100% erneuerbarer Strom in Pfaffenhofen bis 2035“
• Entwicklung von Produkten und Konzepte für eine innovative Stromversorgung im Stadtgebiet Pfaffenhofen
• Projektmanagement im Bereich „Pfaffenhofen Photovoltaik“ inklusive Kundenakquise und Kundenberatung
• Kaufmännische Betriebsführung der Stromversorgung Pfaffenhofen GmbH & Co. KG (= Stromnetz) inklusive Kundenbetreuung
• Gewährleistung von Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit im Team Stromerzeugung und Stromverteilung

Das bringst du mit:

• Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zum Thema Energie, idealerweise aus den Bereichen Erneuerbare Energien, allgemeine Energiewirtschaft oder Energiemanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
• Idealerweise Erfahrungen in der Planung, Entwicklung und Bewertung von Mittelspannungsnetzen, ggf. auch Durchführung von Netzanalysen
• Eine innere Motivation und Leidenschaft für die Energiewende
• Hohes Engagement, Serviceorientierung und den Willen zur ständigen Verbesserung
• Erfahrungen in der Projektleitung und im Projektmanagement
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigeninitiative und den Willen zu ständiger Verbesserung
• Freude daran, ein motiviertes und lösungsorientierten Team zu vertreten
• Digitale Affinität und Offenheit für neue Lösungen
  

Worauf du dich freuen kannst:

• Auf ein Stadtwerk, bei dem Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung nicht nur Worte sind
• Eine sinnvolle Tätigkeit im Zeichen der Nachhaltigkeit und Daseinsvorsorge mit langfristiger Perspektive
•  Auf einen technisch sehr gut ausgestatteten Betrieb mit viel Potential, Neues aufzubauen
• Ein vertrauensvolles Miteinander in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum
• Einen modernen Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (auch eigenverantwortliches mobiles Arbeiten ist möglich)
• Attraktive Sozialleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Rad-Leasing, Carsharing-Konzept
• Firmenevents
• Eine unbefristete Festanstellung